La economía mundial está despertando poco a poco, aunque vacilante, de su hibernación forzada por el coronavirus. Los comercios y negocios, tiendas y restaurantes están abriendo sus puertas. Al mismo tiempo, los Gobiernos han aliviado las restricciones de movilidad, permitiendo que cada vez más personas se van de vacaciones merecidas.
Sin embargo, debido a esa apertura masiva de la movilidad, las empresas de todo el mundo se ven apuradas para reforzar sus normas de seguridad social en los lugares de trabajo. Los empleadores deben garantizar la máxima seguridad a sus empleados y clientes, de modo que puedan finalmente reiniciar la actividad.
Desgraciadamente, las medidas de seguridad como — protectores de estornudos, cubículos, desinfectantes para manos, mascarillas, reuniones al aire libre —, han hecho poco para calmar la ansiedad de los empleados por volver a la oficina en medio de la pandemia de coronavirus. Esta sola idea puede ocasionar miedo e incertidumbre por cómo proteger la salud y afrontar la distancia física con los compañeros y clientes.
Los trabajadores no están dispuestos a volver a la oficina. Los empleadores todavía no tienen claro cómo organizar un ambiente de trabajo más seguro y saludable. Así que ahora los mayores desafíos son:
● ¿Cómo seguir con las reuniones cara a cara con clientes y colegas?
● ¿Cómo evitar congregarse en las pausas para el almuerzo, etc.?
● ¿Cómo detectar todas las interacciones realizadas con la persona infectada?
¡Ofrezca una solución lista para usar!
Para ayudar a las empresas a reducir la ansiedad en los lugares de trabajo y volver a los niveles previos de la pandemia, nos hemos asociado con Teltonika, un fabricante europeo líder de equipos de monitoreo satelital, y hemos agregado una solución de Control de la Distancia Social a nuestra plataforma.
La solución está formada por dos partes: software de Navixy + hardware GH5200 o TMT250 de Teltonika.
GH5200 y TMT250 son los dispositivos personales con soporte de GSM, GPRS, GPS y Bluetooth. El primero se puede llevar alrededor del cuello como una placa de identificación. El dispositivo vibrará y sonará cada vez que alguien que lo use incumple el distanciamiento social. Más información sobre GH5200 aquí.
El hardware junto con el poderoso software telemático permitirá a las compañías controlar si sus empleados están respetando las medidas de seguridad en el lugar de trabajo.
Los usuarios pueden configurar el dispositivo de forma remota especificado unos parámetros básicos a través de los portlets intuitivos. Como el período de tiempo que debe transcurrir antes de que se envíe una alerta al servidor (en segundos) y cuál sería la distancia segura.
Una vez hecho esto, el usuario crea una regla de alerta correspondiente para comenzar a recibir notificaciones.
El usuario también puede optar por la opción de Notificación de emergencia para reaccionar aún más rápido a cada interacción peligrosa y distinguirla fácilmente de los demás.
En caso de cualquier violación en el distanciamiento social, el sistema de alarma del dispositivo seguirá sonando hasta que los empleados regresen a una distancia segura entre sí.
El supervisor se mantendrá al tanto de cualquier interacción peligrosa mediante las notificaciones en la versión web o la aplicación móvil.
¿Y cómo se pueden analizar los resultados? Las empresas pueden aprovechar los datos recibidos para verificar el cumplimiento con las regulaciones de distanciamiento social, — no olvide que tenemos un reporte perfectamente adecuado para esto. Se pueden analizar los datos de las interacciones sociales para ver cuánto tiempo pasó cada empleado en proximidad de otros.
El reporte muestra la fecha exacta y la duración del contacto, así como el nombre completo del empleado o su número de identificación.
¿Cuáles son los beneficios?
- La nueva solución seguramente dará a más trabajadores la luz verde para regresar a sus lugares de trabajo sintiéndose seguros y enfocados en las tareas pendientes.
- Puede usarse como una herramienta para mejorar la disciplina entre aquellos que no cumplan con las normas de distancia social.
- En caso de que alguien en la empresa dio positivo a la prueba de COVID-19, será posible rastrear todos las interacciones realizadas con esa persona. Por lo tanto, solo los colegas que estaban en contacto se pasarán a la cuarentena, mientras que los demás podrían seguir trabajando.
- La solución está ideal para controlar el aforo máximo y supervisar el acceso en las entradas en los sectores como el del transporte (aeroportuario, ferroviario), edificios corporativos (zonas comunes), retail (tanto tiendas como centros comerciales), edificios públicos (zonas de trámites), hospitales, ocio (museos, cines, teatros, eventos).
¿Qué opina usted sobre la nueva solución? Comparta sus ideas en los comentarios a continuación.
Si tiene alguna pregunta o sugerencia, escríbanos a: [email protected]
